新人看護師がイジメにあいやすい理由とイジメ解決法|看護師いじめ.biz

新人看護師がイジメにあいやすい理由とイジメ解決法

イジメの対象になるのは新人看護師が多い

新人看護師はイジメにあいやすい!

看護師は人間関係がドロドロしていて、イジメが多い職業と言われています。実際に、イジメが原因で退職する看護師さんもたくさんいます。

 

そして、そのイジメの対象になるのは新人看護師が多いんです。なぜなら、新人看護師は職場で最も立場が弱いからです。

 

新人看護師は基本的に職場で一番年下です。そして、一番仕事ができません。これは新人だから仕方がないことです。健全で一般的な思考回路を持っていたら、一番年下で仕事ができない人は、職場全体でフォローし、サポートして守ってあげるべき存在だと思うものですよね。

 

でも、イジメをする人は健全な思考回路を持っていません。年下で仕事ができずに立場が弱い新人看護師を守るどころか、イジメの攻撃対象とみなします。

 

立場が弱い新人看護師をイジメの対象にして攻撃することで、自分が上の立場であることを確認して自己満足に浸りつつ、自分の不満をぶつけてストレス解消をしているんです。

 

イジメにあったら1人で悩んではダメ!

立場上イジメにあいやすい新人看護師ですが、新人看護師さんがイジメにあったらどうすれば良いのでしょうか?

 

もし、「新人だからイジメにあうのは仕方がない。我慢しよう。」と思っていたら、その考えは今すぐ捨ててください。その考えは間違っています。新人看護師だからって、イジメの対象になって良いはずがありません!

 

そして、イジメを受けていたら1人で悩まずに、いじめる人よりも上の先輩や師長に相談しましょう。新人看護師をいじめる人は、たいていの場合、自分よりも立場が上の人には弱いですし、仕事もあまりできません。

 

ですから、いじめる人よりも立場が上で仕事ができる人に相談し、仕事中も気にかけてもらえるようになると、いじめる人が「ヤバイ!」と思ってイジメがなくなることが多いんです。また、師長に相談すれば、いじめる人に直接注意し、対処してもらうこともできます。

 

もし、先輩や師長に相談しにくいという場合は、プリセプターに相談して、プリセプターから先輩や師長に報告・相談してもらうという手段もあります。

 

とにかく1人で悩んでいても解決しません。勇気を出して、イジメを解決するための一歩を踏み出してみませんか?そしたら、イジメがなくなって、今感じているストレスがなくなり、世界がガラっと変わるかもしれませんよ!

 

職場全体でのイジメなら転職を

師長や先輩に相談しても、何の対処もしてもらえなかった。見てみぬふりをされたという場合があるかもしれません。そういう場合、師長や先輩もいじめる人と同レベルと考えたほうが良いでしょう。”職場全体でイジメをしている”ようなものです。

 

本来なら守られるべき新人看護師を守ってくれない上司や先輩しかいない職場なんて、こっちから願い下げです!そんなところで働いていても、何のメリットもありません。

 

職場を変える方法には異動という手段もありますが、師長がいじめる人と同レベルであれば、異動希望を出してもすぐに異動させてもらえず、年度末まで待たなければいけないこともあるでしょう。

 

今から年度末までイジメを我慢しなければいけないなんて、想像しただけで仕事に行きたくなくなりますよね。

 

ですから、職場全体からイジメを受けている場合は、スパッと転職するのもありだと思います。「新人看護師なのに、転職しても良いの?」と思うかもしれませんが、イジメを我慢して働いていても、仕事のモチベーションは保てず、スキルアップどころか看護師自体を辞めたくなってしまいます。

 

それなら、転職してイジメがない職場で働いたほうが良いと思いませんか?イジメがない職場で働けば、今感じている大きなストレスがなくなりますので、仕事を覚えるスピードが速くなるでしょうし、看護師の仕事を楽しいと感じることができるでしょう。

 

ただ、新人看護師さんがイジメで転職する場合、転職先は人間関係が良好でイジメがないという条件だけでなく、新人看護師向けの教育制度が整っているところを選ぶ必要があります。

 

そういう転職先を見つけるなら、転職支援サイトが便利で早いでしょう。自分で探すとなると相当困難です。しかもイジメで心身ともに疲れてしまっていますよね。転職支援サイトでは、担当コンサルタントが内部情報に精通していますので、人間関係が良好でイジメがない職場もよく分りますし、新人看護師さんが転職しても着実にスキルアップできる職場を非公開案件も含めて紹介してくれますので、イジメから解放され、さらに看護師としてもスキルアップできる職場で働くことができます。

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