看護師のいじめ|現役ナースが教える3つの解決策

くりんこさん(35才・女性)のいじめ「目撃」体験談

自己紹介をお願いします

専門学校卒業後、従業員100名程度の有床クリニックに勤務。その後、従業員50名程度の透析クリニックに転職。

 

簡単な職歴を教えて下さい

整形外科、形成外科の病棟勤務
透析クリニックの外来勤務

 

いじめのあった時の勤務先はどこでしたか

有床クリニックにて。

 

いじめが始った状況を教えて下さい

師長が、普段より気に入らない人に嫌がらせをし、お気に入りの人ばかり贔屓していた。若い看護師が入職し医師に気に入られる様になると、いつも嫌がらせを開始していた。

 

いじめの内容はどのようなものでしたか

お気に入りのスタッフの勤務希望が優先され、希望休がなかなか取らせてもらえない。また、日勤の直後に深夜勤などのきつい勤務を入れる。ダブルチェックをお願いしても無視する。申し送り事項を送らず、把握していない事に対して過剰に追求、叱責する。

 

その時、どのように感じ、何を考えて、何をしましたか

幸い自分はお気に入りグループに入っていた様で、特に理不尽な扱いは受けなかったが、お気に入りグループ内でも、いつ自分が気に入らないグループになるか分からないという恐怖があり、
フォローもままならず見て見ぬふりをしたり、師長に分からない様にこっそりとフォローをしていた。職場の雰囲気はとても窮屈で、忙しさも相まって辞めたいと常に考えていた。

 

誰かに相談しましたか

同僚や先輩とは、暗黙の了解といった雰囲気で話ができる状態ではなかった。同業他院の友人に相談というよりは愚痴として話をしていたが、友人の話も似た様なもので、どこもそんなものだよね、という結論で終わっていた。その為、状況が変わる事はなかった。

 

最終的にいじめはどうなりましたか

転職した。当時の先輩や同僚とは時々連絡を取り合うが、相変わらずとのこと。

 

どのような解決策を取れば良かったと思いますか

師長や上役に抗議すればよかったとも思うが、自己保身からできず、退職していった後輩には申し訳ないと思う。

 

現在いじめを受けている看護師さんにアドバイスをお願いします

この業界は本当にややこしい事が多いと思います。月並みな事しか言えませんが、人は簡単には変われないし、たとえ自分が正しくて相手が間違っていても、どうにもならない事はあります。

 

自分にとって何が一番大切なのか、それはお金やキャリアなどの為になら耐えられる事なのか、仕事以外で心身の健康を保つ手段があるのか、よく考えて行動して下さい。

 

 

ご回答ありがとうございます!

 

ありがとうございました。

給料、待遇、やりがい、理想の職場を見つけて充実した看護師ライフを送りましょう!

当サイトのオススメは、年間登録者数No1! 1年間に10万人以上が利用する「ナース人材バンク」です!公開求人数60,000件以上+非公開求人が大量にあり、希望通りの求人が見つかると評判です!

転職経験した看護師さんに大人気の「ナース人材バンク」で理想の職場を見つけて下さい「ナース人材バンク」の詳細はこちら>>

看護師いじめ.biz TOPページへ >>